记者日前走访家政市场发现，我市家政市场呈现两极分化态势：高素质保姆市场缺口很大，而技能一般的家政服务人员却难觅雇主。家住新区的卢女士产假即将到期，她想找一个白天带孩子的保姆，可跑了多家家政公司，还托朋友多方打听，都一无所获。不少市民感叹，市场上高素质的保姆太稀缺太难找了。

  记者走访发现，目前我市保姆市场呈现“冰火两重天”的局面。在一家家政公司内，不少保姆在营业厅里坐等雇主上门。这些钟点工、保姆多是“三夏”农忙后进城务工的农民，只会做一些简单家务，因此雇主较少。

   由于受过专业训练、取得了相关资格证书并有丰富经验，该公司内的高素质保姆非常受欢迎。“这些高素质保姆早已被雇主预定一空。”该公司负责人冯女士说，如今，市民对家政服务人员素质的要求越来越高。多数家政公司负责人表示，今年以来，家政服务市场对低层次服务人员的需求越来越小，但与此同时，不少家政公司都面临高素质人员储备不足、无法满足市场需求的难题。

   目前，我市家政服务业的从业者多以农民工和下岗职工为主，月薪约1500元；高素质保姆的月薪一般在2000元左右，住家的约2300元；月嫂则为三四千元。 业内人士表示，满足市场对高素质家政人员的需求，既需要家政公司加大对员工的培训力度，也需要家政从业者自觉“镀金”，快速提升自己的职业技能。很多大型家政公司开始向“高端”专业化发展。

    因此，加强家政从业人员素质和技能的培训迫在眉睫，优秀的职业培训学校也将应运而生，填补市场缺口，满足市场需求。